論增進黨內和諧的基本要求與路徑

http://www.gu500.cn  2008-12-04 11:38:13  來源:福州社科網  
 

 

 

 

論增進黨內和諧的基本要求與路徑

李合敏

 作者簡介:李合敏,男(1953~),中共河南省南陽市委黨??蒲刑幪庨L、副教授。郵編:473056

 [提要]黨內和諧既是一種理念和目標,更是一個不斷增進的動態過程。這就要求我們,必須以改革創新精神不斷加強黨的思想理論建設、組織建設、制度建設、作風建設、反腐倡廉建設,以黨的思想、組織、制度、作風、權力運行等各要素的和諧,推進黨的整體和諧。

[關鍵詞]黨內和諧要求路徑

  

“以增進黨內和諧促進社會和諧”,是胡錦濤在200710月黨的十七大報告中提出的一個重大科學命題。這一科學命題的提出,不僅表明了中國共產黨對建設和諧社會理念的進一步提升,更要求我們深刻認識黨內和諧的內涵及其基本要求,不斷增進黨內和諧,并以黨內和諧促進社會和諧。所謂黨內和諧,是指通過努力加強黨的自身建設,由于黨內思想統一、組織嚴密、制度完備、作風優良、用權“陽光”,全黨同志彼此信任、平等融洽、相互關愛、和諧相處,整個黨風團結統一、運行有序、充滿活力,形成毛澤東所期望的“又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統一意志,又有個人心情舒暢、生動活潑,那樣一種政治局面”[1(P543),從而使黨內一切積極因素都凝聚并發揮到貫徹黨的基本理論、體現黨的執政本領、履行黨的執政宗旨、實現黨的綱領路線、落實黨的方針政策和決議、完成黨的執政使命上來。因此,黨內和諧既是一種理念、境界和目標,更是一個不斷增進的動態過程。這就要求我們,必須以改革創新精神加強黨的建設,“必須把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線,堅持黨要管黨、從嚴治黨,貫徹為民、務實、清廉的要求,以堅定理想信念為重點加強思想建設,以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設,以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設,以健全民主集中制為重點加強制度建設,以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設,使黨始終成為立黨為公、執政為民,求真務實、改革創新,艱苦奮斗、清正廉潔,富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨[2(P48)。

一、加強黨的思想理論建設,增進黨的思想和諧

中國共產黨是由具有共同信仰和共同價值追求的“中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士”自愿結合形成的政治組織,思想的統一是黨存在的前提和基礎,是黨風和諧的靈魂和核心。因此,思想理論建設始終是黨的建設的首要任務,是帶動其他方面建設的根本性建設。正如江澤民所深刻指出:“全黨政治思想上的統一、政治信念上的堅定,是全黨組織上、行動上的統一和具有強大凝聚力、戰斗力的前提和基礎。而這種政治思想上的統一、政治信念上的堅定,只能建立在全黨同志自覺用馬克思主義理論武裝思想的基礎之上?!保?/SPAN>3(P285)“重視理論建設和理論指導,是我們黨的一個根本特點。重視在思想上建黨,是我們黨的一條重要政治經驗?!保?/SPAN>4(P333)馬克思主義是黨的行動指南,是黨凝聚黨心、贏得民心的旗幟。只有在用馬克思主義理論武裝全黨的基礎上實現黨的思想和諧,才能促進其他方面的和諧。80多年來,我們黨把馬克思主義作為自己的行動指南,并且始終堅持把馬克思主義與中國的具體實際相結合,形成了毛澤東思想和包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想在內的中國特色社會主義理論體系。正是在與時俱進的馬克思主義的指導下,我們黨不斷戰勝各種困難與風險,團結與帶領全黨和全國各族人民,取得了新民主主義革命和社會主義革命、建設、改革的偉大成就。馬克思主義與時俱進的理論品格和我們黨的歷史經驗告訴我們,思想和諧是一種動態的和諧,就是在把馬克思主義與中國具體實際相結合的實踐中,在加強黨的思想理論建設中,才能使全黨不斷在新的更高的層次上達成共識。在現階段,黨的思想和諧就是要在堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的指導思想,高興中國特色社會主義偉大旗幟,發展中國特色社會主義和最終實現共產主義的奮斗目標,全心全意為人民服務、立黨為公、執政為民的宗旨,科學執政、民主執政、依法執政的執政理念,民主集中制的組織原則和領導制度,以及實現黨的執政使命和自身建設的重大發展戰略和方針政策上統一認識、統一意志,為全面貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領和方針政策奠定堅實的思想理論基礎。

增進黨的思想和諧,首先必須按照建設學習型政黨的要求,緊密結合改革開放和現代化建設的生動實踐,深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動,堅持用發展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造,進一步把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律,提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。其次,加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設,使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范,做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。再次,大力培育黨內和諧文化,使全體黨員干部自覺追求和諧價值理念,形成以和為上、以和為榮、以和為貴的濃厚和諧氛圍。我們所要培育的黨內和諧文化,既要吸引中國優秀傳統文化中的和諧思想,更要以馬克思主義為指導,體現崇和尚中、同舟共濟的價值理念,化解矛盾、求同存異的思維方式,嚴于律己、修身養性的行為操守,事業至上、團結奮進的務實精神,遵章守制、順暢有序的黨內風尚。通過黨內和諧文化的培育和發展,陶冶、教育廣大黨員干部,使平等、民主、公正、協調、整體、自律、法紀、創新、寬容、關愛等和諧理念成為黨內發展的自覺取向。

二、加強黨的組織建設,增進黨的組織和諧

政黨既不同于一般的社會團體和民間組織,也不是每個黨員的簡單相加,而是有組織、有紀律的政治組織,是全體黨員按照一定規則密切相聯而組織起來,能夠和諧有序、高效運行的有機整體。沒有組織和諧,黨就會變成一盤散沙,就會毫無凝聚力和戰斗力。黨的組織和諧,就是在堅持民主集中制的組織原則和領導制度并充分發揚黨內民主的基礎上,實現黨的上級組織與下級組織之間、黨的領導干部之間、領導干部和普通黨員之間、黨的領導者與領導集體之間、黨的常委會與黨員代表大會之間、黨員個體與黨的組織之間、黨員與黨員之間關系的和諧。(1)黨的上級組織與下級組織之間的和諧統一。黨的上下級組織包括黨中央和地方組織必須和諧統一,確保上下齊心協力,使黨的路線、方針、政策和各種思想觀點上傳下達、政令暢通、運轉有序、落實有力。(2)黨的領導干部之間的團結協作,即領導班子成員之間的和諧共事。只有黨的各級領導班子和諧統一,營造一種相互信任、相互關心、相互幫助、相互支持、以和共事、以和謀事、以和興事、以和成事的政治生態環境,才能為全體黨員的團結和諧提供榜樣,帶動全黨的團結和諧,才能“防止宗派主義傾向,使我們的黨達到隊伍整齊,步調一致的目的,……使黨達到完全團結統一的地步”[5(P825),才能按照科學發展觀的要求,著力把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題,在提高發展質量和效益的基礎上,實現又好又快發展。(3)黨員個體與黨組織之間的和諧統一。黨組織是由黨員組成的,增進黨員與黨組織之間的和諧至關重要。黨員必須按照黨章規定,自覺履行黨員義務,特別是要以全局利益為重,堅持黨的利益高于一切,個人利益服從黨的利益;堅決貫徹執行黨的路線方針政策和決議;堅決維護黨的團結統一;堅決服從黨的組織,自覺遵守黨的紀律。另一方面,黨的組織必須尊重黨員的主體地位,保障黨員的民主權利,照顧黨員的利益,允許黨員在堅持黨性的原則下充分發揮個性、展己所長。

增進黨的組織和諧,既要處理好“三大關系”,又要加強領導班子和基層組織建設。首先,處理好“三大關系”。一要不斷促進黨員與黨員之間的和諧。增進黨內和諧,是要維護黨內同志之間的純潔性和先進性,而決不是在黨內搞無原則的一團和氣。各級黨組織必須正視黨內存在的問題和矛盾,引導黨員按照黨性原則認真開好民主生活會,勇于開展批評與自我批評,勇于承認錯誤和接受監督。通過積極的思想斗爭,努力營造一種同志之間的鼓勵批評、歡迎監督、“言者無罪、聞者足戒”、“有則改之,無則加勉”的民主和諧氛圍,使全黨在共同維護黨性原則的基礎上達成高度的團結和諧。二要不斷促進黨員個體與黨組織之間的和諧。黨員個人必須服從組織,切實履行黨員義務。我們決不允許任何個人凌駕于黨的組織和集體領導之上,打著組織的旗號壓制民主、排除異己,也決不允許無組織、無紀律的一盤散沙,更不允許領導班子內的勾心斗角、互相拆臺。與此同時,黨的組織要轉變觀念,糾正過去只強調黨員義務、不重視黨員權利,只強調黨員服從組織、不重視組織為黨員服務的做法,真正重視、真情關懷、真心愛護黨員特別是生活中有困難的黨員,為他們排憂解難,使他們從切身體驗中感到組織的溫暖,增強黨的凝聚力。三要不斷促進黨的上下級組織之間的和諧。黨的下級組織服從上級組織、全黨服從中央,這是每個黨組織和黨員必須遵守的組織原則。黨的下級組織既要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題,又要及時向上級請示和報告工作;上級組織既要嚴格要求和監督下級組織,決不姑息縱容下級組織的缺點錯誤,又要關心下級組織,自覺接受下級組織的監督,虛心聽取下級組織的批評和建議,保護和發揮好下級組織的積極性和創造性。同時,要從新形勢新任務出發,合理劃分上級組織和下級組織的事權,既維護全黨的集中統一,又激活地方組織的創造力,促進黨的各項事業蓬勃發展。其次,加強領導班子建設,帶動和促進黨內和諧。各級領導班子的團結和諧,既是增進黨內和諧的關鍵,也是帶動和促進社會和諧的關鍵。要按照科學執政、民主執政、依法執政的要求,改進領導班子思想作風,提高領導干部執政本領,改善領導方式和執政方式,健全領導體制,完善地方黨委領導班子配備改革后的工作機制,把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。要堅持正確用人導向,按照德才兼備、注重實績、群眾公認原則,把“政治上靠得住,工作上有能力,作風上過得硬”的優秀年輕干部提拔充實到各級領導班子中,提高選人用人公信度,提高各級領導班子的執行力。再次,加強黨的基層組織建設。黨的基層組織是黨執政的組織基礎。要落實黨建工作責任制,全面推進農村、企業、城市社區和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設,優化組織設置,擴大組織覆蓋,創新活動方式,充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,并以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設,從而推進經濟發展和社會和諧。

三、加強黨的制度建設,增進黨的制度和諧

“領導制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性?!薄爸贫葐栴}不解決,思想作風問題也解決不了?!保?/SPAN>6(P333,328)制度和諧是黨內和諧的重要保障。黨內和諧狀態雖然直接取決于黨員的素質,但更重要的是取決于黨的制度。黨的制度是黨在長期革命、建設和改革實踐中形成的優良傳統、成熟經驗等的制度化、條文化、規范化,是黨的建設規律的反映,是黨內關系(包括組織結構模式、決策程序、運轉機制等)的科學規律的外化,因而是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的辦事規程和行為準則,是黨的意志的體現。按照黨的制度運行,就能使黨內生活和黨的活動按照科學規律有序運行,就能充分激發黨內外的活力,有效集中整體的智慧,形成最大合力,實現黨的整體意志。制度和諧,就是黨的制度建設要遵守和諧的原則,充分發揚民主,反映黨員和黨組織意愿,使黨內各種制度、體制、機制、規章、條例之間相互配合、相互補充、相互促進,最大限度地規范和保障黨員個體與黨的組織乃至全黨的活動,使其形成協調一致、運轉高效的有機整體。

增進黨的制度和諧,必須嚴肅黨的紀律,建立健全保障機制和制度。黨章是黨內法規制度的核心,是黨內的根本大法,是立黨、管黨、治黨的總章程,也是維護黨內和諧的總章程。黨內其他各項法規制度是黨章條文的具體化和必要補充,它們的制定和完善必須以黨章為總依據,要有利于黨章最高權威性和最大約束力的發揮,而決不能與黨章相矛盾和沖突。同時,黨內法規制度本系的建立是一個不斷形成、發展和完善的漸進過程,黨應當根據自身和諧發展要求的變化不斷修改完善,切實提高黨內法規制度的科學性、系統性和權威性,做到令行禁止,違者必究,使黨內法規制度成為全黨共同遵守的行為準則,努力依靠制度和機制來增進黨內和諧。在黨內法規制度體系中,民主集中制是我們黨的根本組織制度、領導制度和工作制度,也是實現黨內和諧必須遵循的基本準則。在當前,堅持和完善民主集中制,既要貫徹執行黨章規定的6條原則,又要根據這些原則突出做好以下幾個方面:一是健全黨代表大會制度。黨代表大會制度是黨的機關和部門產生、運行的合法性基礎,是民主集中制制度體系的核心和最根本的制度。因此,必須確立黨的代表大會的最高權威的地位,用黨內法規對定期召開黨的代表大會作出明確規定,建立黨的代表大會常任制,保障黨的代表大會充分行使職權、發揮作用。二是擴大黨內民主,尊重黨員主體地位,保障黨章規定的知情權、參與權、選舉權、監督權、申訴權等黨員民主權利。黨內民主是黨的生命。沒有黨內民主,就沒有黨內和諧。我們必須擴大黨內民主,保障黨員民主權利。要改革和完善黨的選舉制度,進一步擴大直接選舉范圍,堅決克服和防止那種“領導提名,黨員畫圈”的形式主義做法。在黨內選舉中引入競爭機制,明確選舉類干部與委任制干部的范圍,擴大差額選舉的范圍與比例。積極拓展黨員參與黨內事務的渠道和黨內干部與群眾的聯系機制,保障黨員行使黨章賦予的各項權利,落實黨員對所選干部的評議、問責、質詢、罷免權,嚴肅查處侵犯黨員權利、壓制黨內民主的行為,推動黨內生活制度化、規范化。三是健全黨的集體領導與個人分工負責相結合的制度,反對和防止個人或少數人專斷。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨的委員會集體討論,作出決定;委員會成員要根據集體的決定和分工,切實履行自己的職責。

四、加強黨的作風建設,增進黨的作風和諧

黨的作風是黨的形象,是黨的性質、宗旨、路線、綱領、先進性等在黨員、黨的干部和各級黨組織精神風貌中的直觀體現,是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要內容,同時也會在黨內生活和黨內關系中表現出來,成為黨內和諧的根本特征和集中體現,成為外界判斷黨的是非強弱的重要標志。優良的黨風是凝聚黨心民心進而促進黨內和諧和社會和諧的巨大力量。黨的作風和諧,不僅能夠使黨員和干部心情舒暢、團結向上,使黨內的政治生活健康發展,使黨的領導干部和各級領導機關清正廉潔、務實為民,而且能夠不斷促進黨同人民群眾的血肉聯系,增強人們對黨的政治認同感,鞏固黨執政的合法性基礎。黨的作風和諧,就是黨能夠根據新形勢新任務的要求,努力解決黨員特別是黨的領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,從而形成與黨的先進性要求、社會發展的需要、人民群眾的期望相適應的整體精神風貌。

增進黨的作風和諧,必須在全黨特別是各級領導干部中大力發揚我們黨長期以來形成的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評的優良作風,大力發揚改革開放以來我們黨倡導的立足國情、緊跟時代,求真務實、銳意改革,發揚民主、依法辦事的精神。首先,增強宗旨觀念,全心全意為人民服務。黨風問題的核心是黨群關系問題。加強黨的作風建設,根本的是堅持全心全意為人民服務的宗旨,充分發揮黨密切聯系群眾的優勢。全黨同志特別是各級領導干部要堅持人民是歷史創造者的歷史唯物主義觀點,堅持全心全意為人民服務,堅持群眾路線,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。其次,著力抓好領導干部作風建設。要按照“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”的要求[2(P53),認真落實江澤民提出的“八個堅持、八個反對”即“堅持解放思想、實事求是,反對因循守舊、不思進??;堅持理論聯系實際,反對照抄照搬、本本主義;堅持密切聯系群眾,反對形式主義、官僚主義;堅持民主集中制原則,反對獨斷專行、軟弱渙散;堅持黨的紀律,反對自由主義;堅持清正廉潔,反對以權謀私;堅持艱苦奮斗,反對享樂主義;堅持任人唯賢,反對用人上的不正之風”[4(P324),大力倡導胡錦濤提出的8個方面的良好風氣即“勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康”[7],重點解決好領導干部在執行黨的路線方針政策和決議、堅持黨的群眾路線、嚴格履行職責、落實廉潔從正規定、遵守組織人事紀律以及生活作風等方面存在的突出問題。同時,要深入開展黨風黨紀教育,積極進行批評與自我批評。從而,全面加強領導干部思想作風、學風、工任作風、領導作風和生活作風建設,努力促進領導干部作風的進一步轉變,使領導干部模范遵守黨紀國法,繼承優良傳統,弘揚新風正氣,以優良的黨風促政風帶民風。再次,切實改進黨政機關作風,堅決制止奢侈浪費。各級領導機關都要堅持以求真務實作風推進各項工作,多干打基礎、利長遠的事。加強調查研究,改進學風和文風,精簡會議和文件,反對形式主義、官僚主義,反對弄虛作假。倡導勤儉節約、勤儉辦一切事業,反對奢侈浪費。

五、加強反腐倡廉建設,增進黨的權力運作和諧

中國共產黨的性質和宗旨,決定了黨同各種消極腐敗現象是水火不相容的,決定了黨的各級領導干部必須清正廉潔,用權為民,始終同人民群眾同甘共苦,息息相通。但是,我們黨不是生活在真空里,而是生活在錯綜復雜、充滿挑戰和考驗的現實社會生活中。我們黨取得執政地位以后,獲得了更好地為人民服務的條件,也增加了脫離群眾甚至腐敗變質的危險。在改革開放和發展市場經濟的條件下,這種危險會更大,如果放松警惕,帶來的后果也會更嚴重。堅決懲治和有效預防腐敗,關系黨內和諧和社會和諧,關系人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務。黨的十七大創造性地提出“反腐倡廉建設”并將其與黨的思想、組織、制度、作風建設并列為黨的五大建設之一,充分表明了我們黨對反腐敗斗爭長期性、復雜性、艱巨性的深刻認識,更表明了我們黨“把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對腐敗”的決心和信心。

腐敗問題,實質上就是濫用權力的“長官特權”,“就是政治上經濟上在法律和制度之外的權利”[6(P332),就是權力運行中的不和諧現象。而權力運行和諧,則是要通過法規制度、監督制約機制和反腐倡廉建設,建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,保證全黨同志特別是各級領導干部自覺增強公仆意識和宗旨意識,堅決抵制濫用權力、以權謀私、貪贓枉法等消極腐敗現象,堅持廉潔自律、廉潔從政、用權為民,并堅持用制度管權、管事、管人,從而確保權力在陽光下運行,確保人民賦予的權力用之于為民謀利造福,確保權力不被濫用,確保消極腐敗現象得到遏制乃至根除。增進黨的權力運行和諧,就要按照“堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,拓展從源頭上防治腐敗工作領域。嚴格執行黨風廉政建設責任制。堅持深化改革和創新體制,加強廉政文化建設,形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制”的要求[2(P53),既要堅決查處違紀違法案件,依法嚴懲腐敗分子,更要著力抓好以下工作:一是抓好拒腐防變的思想教育。要以領導干部為重點,在全黨深入開展黨風黨紀教育活動,進一步加強理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育,增強領導干部遵守黨紀國法、用權為民的自覺性和堅定性,筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是抓好反腐倡廉制度建設。加強制度建設是從源頭上防治腐敗的重要途徑。改革開放以來,特別是黨的十六大以來,中央先后制訂和修訂了《中國共產黨黨風監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》以及《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等一系列法律法規和規范性文件,為反腐倡廉建設提供了有力的制度保障。今后,要繼續以改革創新的精神切實加強以黨章為核心的黨內法規制度建設,加強國家廉政立法,努力形成用制度管權、用制度管事、用制度管人、防治腐敗的剛性環境。三是抓好權力的制約和監督。既要建立健全決策權、執行權、監督權相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,又要加強對領導干部特別是主要領導干部、人財物管理使用、關鍵崗位的監督;既要拓寬監督渠道,增強監督合力,又要進一步推行黨務公開、政務公開等,讓權力在陽光下運行。從而,做到決策更加科學、執行更加高效、監督更加有力、權力運行更加和諧,保證權力依法運行,最大限度地防止權力濫用和腐敗現象的發生。四是抓好體制和制度的改革。堅持以改革統攬預防腐敗的各項工作,繼續推進干部人事制度、司法體制、行政管理體制、財政管理體制、金融體制、投資體制、國有資產經營體制等的改革,以體制和制度規范人權、財權、事權等各項權力的運行,從源頭上防治腐敗。

 

參考文獻

1]建國以來毛澤東文稿:第6冊[M.北京:中央文獻出版社,1992.

2]胡錦濤.高興中國特色社會主義偉大旗幟,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗[A.中國共產黨第十七次全國代表大會文件匯編[C.北京:人民出版社,2007.155.

3]江澤民文選:第2卷[M.北京:人民出版社,2006.

4]江澤民文選:第3卷[M.北京:人民出版社,2006.

5]毛澤東選集:第3卷[M.北京:人民出版社,1991.

6]鄧小平文選:第2卷[M.北京:人民出版社,1994.

7]胡錦濤.在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上的講話[N.人民日報,20070110(1).

 

(責任編輯:張忠松)

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